Specjalista ds. kadr i płac

Dodane Czwartek, 18 Listopada 2021, 15:21:39, ID ogłoszenia: 46459
Do negocjacji
Specjalista ds. kadr i płac
Wyświetleń: 55

Opis ogłoszenia

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Lokalizacja: Michałowice

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
• Prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym,
• Rozliczanie czasu pracy pracowników,
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych,
• Udział w raportowaniu wynagrodzeń, stanu zatrudnienia, urlopów, absencji etc. na potrzeby innych działów oraz GUS,
• Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej,
• Bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (akt osobowych, umów, badań lekarskich, szkoleń BHP itp.) oraz rozliczeń umów cywilno-prawnych,
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR,
• Współpraca z innymi działami w firmie i kształtowanie wizerunku spółki wśród pracowników.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
• Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne lub prawnicze,
• Praktyczna znajomość z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Odpowiedzialność i profesjonalizm w działaniu oraz otwartość na zmiany,
• Doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność,
• Umiejętność szybkiej analizy danych,
• Mile widziana znajomość obsługi programu SAP.

W ramach współpracy oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia + premia,
• Pracę w systemie jedno zmianowym od poniedziałku do piątku,
• Samodzielne stanowisko z możliwością pod podejmowania decyzji i realny wpływ na kształtowanie wizerunku firmy wśród pracowników,
• Miłą i rodzinną atmosferę pracy.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775.

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Opis ogłoszenia

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Lokalizacja: Michałowice

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
• Prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym,
• Rozliczanie czasu pracy pracowników,
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych,
• Udział w raportowaniu wynagrodzeń, stanu zatrudnienia, urlopów, absencji etc. na potrzeby innych działów oraz GUS,
• Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej,
• Bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (akt osobowych, umów, badań lekarskich, szkoleń BHP itp.) oraz rozliczeń umów cywilno-prawnych,
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR,
• Współpraca z innymi działami w firmie i kształtowanie wizerunku spółki wśród pracowników.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
• Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne lub prawnicze,
• Praktyczna znajomość z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Odpowiedzialność i profesjonalizm w działaniu oraz otwartość na zmiany,
• Doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność,
• Umiejętność szybkiej analizy danych,
• Mile widziana znajomość obsługi programu SAP.

W ramach współpracy oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia + premia,
• Pracę w systemie jedno zmianowym od poniedziałku do piątku,
• Samodzielne stanowisko z możliwością pod podejmowania decyzji i realny wpływ na kształtowanie wizerunku firmy wśród pracowników,
• Miłą i rodzinną atmosferę pracy.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775.

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.